employees receiving low salary

नई दिल्ली. किसी भी कंपनी द्वारा लॉकडाउन के समय में दी जाने वाले सैलरी को CSR खर्च के तौर पर नहीं माना जायेगा. कंपनियों को अपने प्रॉफिट का 2 फीसदी हिस्सा कॉरपोरेट सोशल रिस्पन्सिबिलिटी (CSR) के तौर पर खर्च करना होता है. हालांकि, अगर कोई कंपनी…
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